Reservar diagnóstico

El talento que necesitas, en el plazo que necesitas.

Aplicamos las técnicas de captación de clientes a la búsqueda de profesionales: campañas segmentadas que llenan vacantes cualificadas a tiempo.

  • Vacantes cubiertas a tiempo
  • Candidatos que encajan
  • Proceso medible y repetible

Reclutamiento internacional, explicado sin humo.

Encontrar perfiles técnicos y cualificados es hoy uno de los mayores cuellos de botella de las empresas. Diseñamos campañas de reclutamiento con la misma precisión que una campaña comercial: oferta de empleo atractiva, segmentación por perfil y ubicación, filtros de cualificación y un proceso ágil hasta la entrevista.

Qué incluye

Employer branding
Mensajes y creatividades que hacen atractiva tu oferta frente a la competencia.
Campañas segmentadas
Anuncios por perfil profesional, idioma y ubicación, en España y otros países.
Filtros de cualificación
Formularios con preguntas clave para descartar candidaturas que no encajan.
Landing de vacantes
Páginas claras con condiciones, requisitos y proceso de candidatura.
Gestión de candidaturas
Entrega ordenada de candidatos a tu equipo de RR. HH.
Seguimiento
Coste por candidato, por entrevista y por contratación.

Cómo lo hacemos

Cuatro fases con entregables claros. Sabes en todo momento en qué punto está tu proyecto y qué viene después.

  1. 1

    Define

    Perfil, requisitos, condiciones y plazos de cada vacante.

  2. 2

    Atrae

    Campañas segmentadas por perfil, idioma y ubicación.

  3. 3

    Filtra

    Preguntas de cualificación y revisión para priorizar a los mejores.

  4. 4

    Entrega

    Candidatos listos para entrevista, en tiempo y forma.

Un caso real

Cliente
Bosch UK
Sector
Industria internacional

100 %

vacantes cubiertas a tiempo en Liverpool

“KendoMarketing helped us find the skilled workers we needed for a project in Liverpool in record time. Their recruitment campaign was a success, allowing us to fill all vacancies on time.”

James WilsonHR Manager, Bosch UK

Dudas frecuentes

¿Para qué tipo de perfiles funciona?

Especialmente para perfiles técnicos, operarios cualificados y puestos con alta demanda en los que las ofertas tradicionales no reciben candidaturas suficientes.

¿Podéis reclutar fuera de España?

Sí. Hemos llevado campañas de reclutamiento para proyectos en Reino Unido, con mensajes y segmentación adaptados a cada país e idioma.

¿Sustituye a mi equipo de RR. HH.?

No, lo potencia. Nosotros generamos y filtramos candidaturas; tu equipo entrevista y decide.

Treinta minutos para saber qué te está frenando.

En la sesión de diagnóstico revisamos tu negocio, tus canales y tus números, y te decimos con franqueza qué haríamos. Si no podemos ayudarte, también te lo diremos.

30 minutos por videollamada · sin compromiso · al cargar el calendario aceptas las condiciones de Cal.com